主动承认错误这个如果你还没有毕业的话，趁可以考四六级的时间还有，好好努力复习，抓紧时间考过，如果不是的话，我觉得你最好坦诚告知对方，哪怕丢了工作也没办法，因为撒一个谎真得要需要无数个谎来圆，最后还是会被发现的，而且如果工作跟这个四六级相关性很大，那你以后也胜任不了。
办个***的，不要紧，一般不会去查的。如果你提供不出来就是你有***嫌疑。
一般在面试的时候没要求看的东西，后来就没必要担心了，公司不会再要求你出示的。再者真正工作了人家看的是你的能力，没人会再注意你那个证件的真伪。
当然建议你提前做好要求，四级没过就不要通知人家来面试，不耽搁双方时间精力。
另一种情况是，企业招聘时可能不会过于看重英语四级证书。既然你已经通过了体检，被淘汰的几率较小。在这种情况下，建议准备好关于为何未通过英语四级的辩解，但切记不要为了找理由而编造理由，这可能会适得其反。企业在招聘时非常注重求职者的诚信度。
英语四六级没过面试时建议如实回答自己的情况，千万不要撒谎，然后表明一个自己愿意去考取其他英语证书。一般而言面试时被提问到这个问题时，如果没有证书，面试官更看重的是考生回答时的态度。
就是现在不查出来，以后你进职称的时候，涉及到职称英语考试，国家规定过了4级可以免试，到时候也容易露馅，到时候在单位尴尬事小，怕有别的事，我建议你私下跟人事部门的人沟通，看看能不能破格，这种事只能是私下操作了。
单位已经开始要求提交四级成绩单了，建议楼主最好还是直接告诉招聘主管你的实际情况。如果他点头，一切OK，如果不同意，你们再商量商量。其实六级根本就没什么用，招聘的人也只是作为一种衡量学生大学生活的参考而已，只要楼主其他条件还可以，单位不会因为四级成绩单而选择其他人的。
最好在国考确定之前把四级考过，自己也安心。其实不用担心的，首先网上审核的时候，审核人员只会审核你的基本信息和报考职位的条件符不符合，不会注意你多余的优势条件的。
这个会有影响，在政审的时候会差到你的信心与实际不相符合的话，是会被禁考，但是可能没有5年那么多，会根据情况来进行处罚的，等级证书的成绩基本不会被严查。请耐心备考。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
建议如果进入到下一轮面试，向面试官坦白。如果相差不相差不是很大，就没有关系。因为大部分的用人单位都是需要看四六级成绩的。但是一般来说，四六级成绩得高低，只是用于加分材料，一般不会有强制要求通过四六级，如果面试者在面试是谎报了成绩，那就需要尽快解释清楚哦。
***，继续装，不要害怕，理论上来说，过了四级的人和你的差别应该不大。
在这段时间里，提高口语水平可以显著减少四级成绩对你整体表现的影响。面对这种情况，建议考生们在复试准备阶段注重提升英语口语能力。可以通过参加英语角、观看英语***作品或与外国朋友进行交流来提高口语水平。此外，复习专业课知识，增强专业技能，也能在复试中展现出更强的实力。
1、不找题主要就不要提，先赶紧签了劳动合同，办了入职手续，这时候企业不会轻易解除劳动合同了。如果办入职手续的时候要拿证件才给办，那么老实交代吧，这时候再隐瞒就会激怒HR的。但是交代完要好好沟通，既然你已通过面试，公司不会轻易因为英语四级没过而放弃一个人才。
2、面对这种情况，建议考生们在复试准备阶段注重提升英语口语能力。可以通过参加英语角、观看英语***作品或与外国朋友进行交流来提高口语水平。此外，复习专业课知识，增强专业技能，也能在复试中展现出更强的实力。心理素质的培养同样重要，可以通过模拟面试等方式来提升自信心。
3、建议如果进入到下一轮面试，向面试官坦白。如果相差不相差不是很大，就没有关系。因为大部分的用人单位都是需要看四六级成绩的。但是一般来说，四六级成绩得高低，只是用于加分材料，一般不会有强制要求通过四六级，如果面试者在面试是谎报了成绩，那就需要尽快解释清楚哦。
4、***，继续装，不要害怕，理论上来说，过了四级的人和你的差别应该不大。
5、主动承认错误这个如果你还没有毕业的话，趁可以考四六级的时间还有，好好努力复习，抓紧时间考过，如果不是的话，我觉得你最好坦诚告知对方，哪怕丢了工作也没办法，因为撒一个谎真得要需要无数个谎来圆，最后还是会被发现的，而且如果工作跟这个四六级相关性很大，那你以后也胜任不了。
6、你可是废了，人事处就是整理你的档案的，你还是问问是否可以补过4级吧。就是现在不查出来，以后你进职称的时候，涉及到职称英语考试，国家规定过了4级可以免试，到时候也容易露馅，到时候在单位尴尬事小，怕有别的事，我建议你私下跟人事部门的人沟通，看看能不能破格，这种事只能是私下操作了。
***，继续装，不要害怕，理论上来说，过了四级的人和你的差别应该不大。
不找题主要就不要提，先赶紧签了劳动合同，办了入职手续，这时候企业不会轻易解除劳动合同了。如果办入职手续的时候要拿证件才给办，那么老实交代吧，这时候再隐瞒就会激怒HR的。但是交代完要好好沟通，既然你已通过面试，公司不会轻易因为英语四级没过而放弃一个人才。
面试时说了谎还是直接承认的好。否则的话你要以99个谎来圆这个谎。万一拆穿了还名誉扫地。
1、如果你在面试时撒谎通过了学历审查，短期内可能看似成功，但长远来看，问题会接踵而至。 工作中涉及到的具体知识和技能，如果你并不具备，很容易在实际操作中被发现。 一旦你的谎言被识破，可能会面临公司的处罚，甚至有可能直接被解雇。
2、在面试过程中，如果撒谎并通过了学历审核，尽管短期内可能会给人一种成功的感觉，但这种行为的长期影响却是多方面的。首先，你可能在面试中夸大了自己的知识和技能，然而，一旦进入实际工作，缺乏相应的能力会在实际操作中暴露无遗，这可能导致工作效率低下或者项目失败，从而引起公司的怀疑和不满。
3、你或许得到了工作，但是没亲自做过的事情，总有一些细节是你不知道的，工作中一旦露馅，也有可能受处罚甚至直接被辞退。更严重的是，你也可能因此就进入了这家公司和HR的黑名单，HR圈子内经常会共享很多不良候选人的信息，你在行业内可能会被封杀，在未来的职业生涯道路上，机会会少很多。
4、虚***的学历或学位：在简历中夸大或伪造自己的学历或学位，这是一种非常严重的欺骗行为。如果被公司发现，不仅会失去工作机会，还可能会面临法律诉讼。 欺骗工作经验：在简历中夸大或伪造自己的工作经验，这也是一种非常不诚实的行为。
5、实话实说，坦然面对你撒谎所产生的后果。如果人家接受你，相信你会好好干的。如果因为这事人家拒绝了你，吸取教训找下一个单位。
6、如果你在面试中说谎，你可能会面临法律后果。例如，如果你在你的简历或面试中夸大了你的经验或技能，你可能会被解雇或被起诉。此外，如果你在面试中说谎，你可能会违反公司的道德准则和行为准则，这可能会导致你被解雇或面临其他惩罚。
