1、你好！上海市公务员考试是分专业大类进行的，像综合和政法类每年的报名人数比较多，竞争非常激烈。而农村建设管理的报名限制比较多，竞争相对就没那么激烈。
2、首先，公务员的收入水平并非市场上最高的，这影响了其职业吸引力。多数人追求高收入作为工作目标之一，而公务员的薪资在某些情况下并不比其他行业更具竞争力，这一点影响了人们对公务员职位的向往。其次，公务员的工作并不像人们想象中那样清闲。
3、待遇相对较低：与民营企业和科技公司相比，公务员的薪资待遇较低，晋升空间也相对较小。 缺乏激励机制：公务员的晋升和升迁主要依据规定的程序和年限，缺乏竞争机制和绩效考核制度，难以激发年轻人的工作积极性和创造力。
4、公务员招聘竞争的激烈程度确实引人关注。每年都有大量考生参与公务员考试，而职位数量相对固定。这意味着，每出现一个职位，都会吸引数十甚至上百名竞争者。从笔试到面试，再到体检，考生需通过多轮严格考核。成为公务员并非易事，需要充分准备与努力，方能在竞争中胜出。
5、比如说国税、地税部门的职位。有的地方已经机构改革合并了。事务部门的职位一般只有国考或者市自主招录才会有的，省考见的比较少。理由：这种是特殊部门，特殊岗位。所有公务员的薪资***都是靠税收的，所以这种部门的职位比其他部门公务员岗位薪资都高。
1、因为岗位要求比较严苛，符合条件的人数不多，所以报名人数相对较少。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2、你好，税务局的公务员一年收入大概八万以上，再加上各种补贴、年终奖和五险一金，总体上***待遇是可观的。
3、不好考。上海国考税务局面试要具备一定的专业知识，笔试难度高，竞争激烈，因此上海税务局公务员不好考。税务局是拟定税收法律法规草案，组织实施税收征收管理体制改革、办理进出口商品的税收及出口退税业务等业务为***院主管税收工作的直属机构。
4、一般来说，初入职的公务员的薪资为3000元左右，而高级职务的公务员的薪资则可以达到1万元以上。*** 国税局公务员的***待遇非常丰厚。首先，公务员可以享受国家规定的各项社会保险和***待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
5、税务系统是除公安系统之外，人数最多的公务员队伍，且难以与地方交流，可以说是晋升最难的公务员系统。升科级、处级都要比别的单位难得多。
6、国税的职位每年都会招人，但是非常不好考，因为考的人也很多，几乎可以说万人过独木桥。国家税务局属于国家公务员考试招录，比普通省考难一些，但是属于国考中的招考大军，招录人数还是比较多的。
1、综上所述，上海公务员考试相对容易，但其社会地位和经济收益并不高，导致整体的“性价比”较低。这解释了为什么有人认为上海公务员比较好考，但性价比却不高。
2、上海公务员不好考，公务员考试竞争激烈，上海也不例外；领取国家公务员资料上海公务员考试需要考专业科目，并且行测考题灵活，含有科学推理和多选试题等；上海公务员待遇在全国排前列（3-5名），且应届生不限户籍，不少名校应届毕业生会报考。
3、职业待遇好公务员工作，职业待遇好。正常的五险一金的，尤其是公积金缴纳比例较高，同时在工作到一定年限，在上海会有住房补贴，大概会有10-20万，整体来说月均工资相对正常，但是其它的年终奖、住房补贴等给予的额外补贴，使得岗位的性价比比较高。
1、上海公务员考试与国家公务员考试相比，难度各有特色。申论部分具有一定的上海地方特色，行测部分也相对较为复杂。尽管上海每年参加考试的人数较多，但这并不能直接作为衡量难度的依据。通常情况下，上海本地人报考上海公务员的竞争压力会比外省人小一些，因为上海公务员岗位对外省考生的要求较高。
2、国家公务员考试的难度已经足够大，而上海的公务员考试则更添了几分挑战。上海公务员考试中的申论部分带有明显的上海特色，行测题目也相对较为复杂。尽管上海的考生人数较多，但具体竞争程度并没有明确的数据可供对比。通常来说，上海本地考生在考试中会相对占有一定优势。
3、上海考公务员的难度确实不小，竞争相当激烈。这不仅与考试流程有关，还受到其他因素的影响。首先，笔试环节规定，合格线仅划定为招录人数的三倍，这意味着通过率较低。其次，笔试通过后，考生还需从符合条件的候选人中选择最合适的三人，这一过程同样充满挑战，特别是在某些职位上，竞争尤为激烈。
4、总之，上海公务员考试虽然具有一定的难度，但只要考生具备足够的准备和恒心，就能够成功应对。考生应当保持积极的心态，相信自己的能力，并努力提高自己的综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。
5、许多考生表示，备考过程虽然艰辛，但能够通过努力实现自己的职业目标，这一切都是值得的。总体来说，国考中的上海公务员职位确实是非常难考的。然而，这也意味着一旦成功，将拥有稳定的工作和良好的发展前景。对于有志于在上海发展的人士来说，这是一个值得为之奋斗的目标。
6、且应届生不限户籍，不少名校应届毕业生会报考。上海公务员考试难度较高首先和考试流程有关，笔试是按照招录人数的3倍划定合格线；其次是笔试合格之后，合格线内的考生进行3选1，但有点岗位会出现高竞争；再次是考试难度较高，像科学推理、综合分析能力、专业课难度均较高。
环境艰苦，工资低环境比较艰苦的地区，公务员岗位需求量很大，但是依然没有人愿意报考，这些地区，由于环境艰苦，当地整体的经济水平落后，平均工资很低，因此，这里的公务员工资也会比较低。
上海公务员没人报考最为主要的原因：上海公务员工作地点偏远，环境较差，交通不便，网络较差，距离家比较远，让人相对比较难以接受。大部分报考公务员的地区环境相对艰苦，而且工资不高，不够自己的生活。
无人报考的职位往往是因为岗位要求过于严格，如高学历或冷门专业。例如，上海海关要求的专业是海关管理，这导致了该职位的无人问津。此外，限定条件中的“三支一扶”大学生岗位也占据了无人报考职位的很大比例。一些往年热门的职位，如海关部门，也逐渐降温。
综上所述，上海公务员考试相对容易，但其社会地位和经济收益并不高，导致整体的“性价比”较低。这解释了为什么有人认为上海公务员比较好考，但性价比却不高。
您好，中公教育为您服务。因为岗位要求比较严苛，符合条件的人数不多，所以报名人数相对较少。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你好！上海市公务员考试是分专业大类进行的，像综合和政法类每年的报名人数比较多，竞争非常激烈。而农村建设管理的报名限制比较多，竞争相对就没那么激烈。
