1、中国铁路总公司的招聘流程大致如下：报名——资格审查——面试——录用，体检。值得注意的是，大部分招聘无需笔试，只需通过面试即可。这使得通过校园招聘进入铁路公司变得相对容易，只要你符合招聘要求，成功的可能性很大。
2、进入中国铁路系统工作，包括铁路局或中国铁路总公司，主要通过两种途径：公务员考试和校园招聘。每年的校园招聘通常在9至10月间进行，具体日期每年可能会有所变化。对于2020年的校园招聘，报名条件主要是面向2019年和2020年的应届毕业生，学历要求最低为高职或专科及以上。
3、以往的招聘流程包括报名、审查、面试、录用、体检，其中笔试环节并非必要，通过面试即可。通过校园招聘成为铁路公司的一员，是相对容易的一条道路，只要满足招聘要求，通过的可能性较高。
1、西安铁路集团的普通铁路工人每月的工资大约在3000元至4000元之间，而职业司机和列车员的月薪通常在5000元至7000元之间。技术员和工程师的收入则更为可观，月薪在8000元至1万元左右。对于六日制工作的员工，他们的工作时间通常为每周五天，周末休息，即通常是周五至周日。
2、铁路行业作为典型的国企，其薪酬待遇体系较为完善。员工享有齐全的五险一金，节***日***也颇为丰富。对于中国铁路西安局集团有限公司而言，员工平均工资水平约为5876元/月，其中66%的员工工资位于6000至7000元/月区间，另有33%的员工工资在4000至5000元/月之间。
3、根据统计数据显示，西安铁路局的平均月工资为6***4元。其中，大约36%的员工月收入处于4000至6000元之间，而约31%的员工月收入则在6000至8000元的范围内。除了常规工资外，西安铁路局还提供一定的年终奖金。统计表明，员工平均可以获得约11181元的年终奖。
4、安铁路局平均工资为6793元/月，其中34%的工资收入位于区间6000-8000元/月，24%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，西安铁路局年终奖平均15030元。
5、待遇还是很好的。普通工人实际工资每人每月3000多，什么都算上平均下来每人每月应该4000多。每年夏天饮料6箱，米面油和劳保就更不用说了。西安铁路局，是中国铁路总公司管理的大型铁路运输企业的18个铁路局之一，简称“西局”，位于西北地区。
6、最好别去！ 正式工工资一月最低都4000. 我们这些可怜的劳务工一月才1000多。 连人家一半都拿不上，还动不***屁领导检查考核的。 说实话干什么都比在这干的钱多！ 1000多不管吃不管住。
1、综上所述，郑州铁路局正式工的获取门槛较高，尤其是对于非铁路专业背景的求职者而言。铁路专业的应届毕业生，特别是来自特定本科院校的毕业生，有更大的机会进入铁路局工作。因此，选择适合的教育背景和专业对于希望进入郑州铁路局工作的求职者来说至关重要。
2、郑州铁路局正式工的招聘情况并不乐观，尤其是在非铁路专业毕业生中，竞争尤为激烈。通常情况下，郑州铁路局主要面向铁路院校的铁路专业应届毕业生进行招聘，其中，专科（高职高专）毕业生的数量较多，相对而言更容易进入铁路局工作。
3、从复转军人中召，也属于正式工编制。委托劳务公司从社会招人，一般属于劳务工（劳务输出），不在编。
4、总体而言，铁路局的招聘流程较为严谨，从面试到入职需要一定的时间，因此新员工需耐心等待并做好充分的准备。
5、郑州局的待遇是比临近的几个局要差一点，相对来说上海局，广铁集团，北京，济南都要好一点，不过待遇这个东西因地而异，如果说当地的物价高，你工资高也只是一个概念性的东西。
6、首先一般这种铁路局都是有正规的编制的。所以它的要求相对来说是很严格的。对专业也有很多限制。具体的要求那要看他的这个招聘的职位是哪些？如果你不清楚具体有哪些的招聘职位，你可以去他的官方网站上去查询他都会把这些信息及时公开，并且把相关的专业要求。录取分数线等等的相关信息进行一个展示。
