1、四川公务员考试面试一般***取结构化面试，考生在规定时间内读一段材料，然后根据材料回答问题，面试时间一般在15分钟，一般包含3个问题，题型均为分析简答题。
2、一般职位是结构化面试，就是有条理的答题，一般有以下一些类型。第一个题型就是“综合分析”。
3、公务员面试会问的问题如下：领导督办的事儿你觉得可能是错的你怎么办？关键考查学生的执行能力。
1、二，四川公务员面试真题（B卷乡镇）本次考试一共15分（5分钟思考，答题时间10分钟）第一题、3月22日，总书记在实地考察过程中，关注沙县小吃等产业。
2、年四川省公务员考试面试真题（乡镇）第一题：很多人不愿意扎根基层，身在心不在，流于形式，和群众的没有心贴心，谈谈你的看法？第二题：农民丰收节，叫你组织两个有创意的活动来，你怎么组织。
3、由你组织一次评选优秀，怎么样才能让评选优秀成为选优秀而不是选领导？2012年四川省公务员面试题 国家推出贫困地区的三元营养午餐***，但是有些贫困地区或是克扣餐劵，或是发放不卫生食品。
1、考公面试可能会问的问题如下：自我介绍：介绍自己的基本信息，如姓名、年龄、专业等。为什么想考公务员：询问考生的求职动机，为什么选择公务员这个职业。
2、公务员面试时，常见的问题包括以下几个方面：个人背景和经历：面试官可能会询问你的教育背景、工作经验、社会实践等方面的问题，以了解你的专业知识和能力。
3、首先，关于个人背景的问题，面试官可能会询问求职者的学习经历、工作经历、家庭状况等，以了解求职者的个人情况和背景。这类问题旨在获取求职者的基本信息，以及探寻他们的动机、态度和价值观。
4、专业知识类问题，是对专业知识进行考查的面试题目。这类问题在一些需要专业知识的部门、岗位的面试中会出现，如国考中的银监会、证监会，省考中的法检系统等。【例题】请谈一下直接融资和间接融资的关系。
5、背景性问题。主要考察考生的基本情况，并收集下一步提问的话题。意愿性问题。主要考察考生的求职动机，以及与所要招考的职位的匹配性。行为性问题。
