我认为这是一种正常现象。任何好的岗位或者说好的职业。都可以有人竞争。既然有人竞争那竞争的比例肯定就是越来越悬殊。岗位越好。那竞争的比例就越大。这是正常现象。完全能理解。别说国考的。岗位竞争比较激烈其实就是一些特别好的企业里面岗位竞争也是比较激烈的。
国考行测竞争激烈原因有社会经济发展的不平衡、就业压力的增大、国家政策的引导作用。社会经济发展的不平衡。随着我国经济的快速发展，地区之间的发展差距逐渐扩大。一方面，东部沿海地区的经济发展迅速，吸引了大量的人才和资本，形成了一定的人才优势。另一方面，中西部地区的经济发展相对滞后，人才流失严重。
这种情况的出现，是因为越来越多的人希望进入稳定的***机构工作，也是因为考生对于国考信息的获取和解读越来越深入，对于岗位的选择更加精准。一些岗位的报名人数过多，可能导致这些岗位的竞争过于激烈，使得一些优秀的考生无法脱颖而出。这可能会导致人才的浪费，也可能引发一些考生对于国考公平性的质疑。
报考公务员的人数增多，很多热门岗位更是招录比非常大，竞争激烈，想考上要面对很多竞争对手。缩招 现在很多事业单位部门都在缩减人员，办理高效政务，需要的人才数量不多。就拿去年12月的国考举例，招聘数量减少了去年的一半，缩招让国考的难度迅速飙升。
每年的国考竞争都很激烈，这是什么原因导致的呢？我认为首先是因为公务员的工资不错，其次公务员也是一个非常稳定的工作，除此之外，公务员还是一个非常有面子的工作，因此很多人竞争国考，接下来跟大家具体说明。公务员是一个工资不错的职业，很多人去竞争。
国考涉及的地区广泛，覆盖全国，因此国考的待遇标准往往较高，考虑到了全国范围内的经济发展水平和物价水平。而省考则是由各省自行组织的考试，待遇标准则由所在省的财政状况决定。通常情况下，国考的待遇会略高于省考，但并非绝对。值得注意的是，国考和省考中均有贫困地区岗位。
国考待遇较好。国考与省考在公务员领域都是重要的招聘途径，但国考待遇通常较好。以下是 国考待遇的优势 薪资待遇较高：国考涉及的职位通常是中央机关及其直属机构的公务员，其薪资标准相对较高。
综上，省考与国考待遇存在差异。国考在薪资方面有较高保障，而省考待遇更受当地经济发展水平影响。然而，无论选择省考还是国考，都是重要的招录方式，需根据自身情况进行考量。
总体来说，从岗位晋升空间、***待遇以及职业发展前景等方面来看，国考的待遇优于省考。但这并不意味着省考就没有其独特的优势和发展空间，对于考生来说，选择报考的岗位还需结合个人兴趣、专业背景以及职业规划等多方面因素综合考虑。
国考和省考的工资待遇存在差异。国家公务员的工资在全国范围内相对平均，而省级公务员的工资则受所在省份的经济发展和物价水平影响。通常，国家公务员的待遇较为优越，但在经济较为发达的地区，省级公务员的待遇也可能更高。公务员考试分为国考和省考，分别由不同的组织机构负责。
1、国考200比1算竞争力大。据统计，从2009年开始，国考已经连续13年报名人数超过百万，热度不断攀升。近年来，高校毕业生人数不断攀升，大量应届毕业生加入国考大军，加剧了国考竞争。每年几乎都会有“热门职位”引起考生扎堆。2017年国考报名最热职位竞争比一度达到8000：1。
2、平均竞争比例约为10：1，最热岗位的竞争比例也不过100：1，远低于国考和省考的95：1左右，更不用说国考中曾经出现过的800：1的天价竞争比例。对于准备参加三支一扶考试的考生来说，这意味着备考和竞争的压力都得到了明显的缓解。
3、针对个人而言，考生没有根据自己的实际情况，对符合报考的职位进行全面详细的分析，随意性选择报考职位，无形中增加了考试的难度。下图为2020国考进面分数区间表，其中最高分为156分，出自宁波市税务局宁海县税务局一级行政执法员（七），竞争比是541：1。
1、国考最好上岸的岗位 基层民警 基层民警相对会好考一些，一方面是招考的人数比较多，还有一方面是报考要求不会太多。新疆、西藏地区的执法类岗位 这个两个地区在地理位置上面不占优势，所以会相对好考一些，环境相对会恶劣一些，每年的录取分数会比较低，还会出现招不满情况。
2、国考公务员相对来说容易上岸的岗位有基层民警、海关单位、统计局等，建议选择热度不高的岗位，或者是限制条件多招考人数多的岗位，这样会容易考上。基层民警基层民警相对会好考一些，一方面是招考的人数比较多，还有一方面是报考要求不会太多。
3、国考公务员容易上岸的职位是基层民警。基层民警相对会好考一些，一方面是招考的人数比较多，还有一方面是报考要求不会太多。网上报名注意事项：请考生使用电脑进行网上报名，推荐使用谷歌、IE、360、火狐浏览器访问中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站）。
4、国考最容易上岸的部门有统计局、海事局、乡镇公务员。统计局是一个很好的单位，可能很多二本生都望而却步，不过，除了国家统计局，各地统计局的基层职务都比较需要新鲜血液，所以每年国考招录的相关人才也比较多。
