山西省人力***和社会保障厅在管理体制和职责分配上，涉及多项重要事项。其中，关于山西省公务员局的设置，旨在承接国家公务员局的工作指导，以及综合协调公务员管理事宜。
山西人力***部和社会保障厅是山西省***负责人力***管理和社会保障工作的主要部门，其主要职责涵盖了人力***管理、劳动就业、社会保障、劳动关系协调等多个方面。
山西省人力***和社会保障厅的主要职责涵盖了人力***与社会保障的全面管理。该部门负责执行和制定相关政策法规，制定全省人力***和社会保障事业发展规划，并组织实施。通过建立统一规范的人力***市场，山西省人力***和社会保障厅指导全省人力***的合理流动与有效配置，以促进就业。
山西省人力***和社会保障厅通过整合原省人事厅和原省劳动和社会保障厅的职责，承担了新的任务和使命。
山西省人事厅是山西省***的一个重要部门，主要负责人事管理和人才服务工作，包括制定和实施人力***规划、人才政策，负责公务员管理、专业技术人员管理、事业单位人事管理制度制定和实施、人才开发政策和***的制定和实施等职责。
1、山西省人力***和社会保障厅坐落于太原市小店区的南内环街2号。这座机构在人力***管理和社会保障领域发挥着关键作用。它不仅负责制定相关政策，还监督各项政策的实施情况，确保公民能够享受到应有的社会保障和***。地址的公开透明性对于公众来说尤为重要。
2、山西省人社厅的办公地址位于太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。这里不仅是一个办公场所，更是山西省人力***和社会保障政策的重要制定与实施中心。该部门的人员编制为169名，其中包括16名离退休人员工作处的人员。具体人员配置上，山西省人社厅设有一名厅长和五名副厅长。
3、原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。山西省社保局地址山西社保中心一般指山西省人力***和社会保障厅，地址在：太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。
4、地址是太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地B座14-18层。人员编制：省人力***和社会保障厅机关行政编制为169名（含离退休人员工作处11名）。其中：厅长1名、副厅长5名；正副处级领导职数71名（含公务员局副局长2名，机关党委专职副书记1名，离退休人员工作处领导职数3名）。
5、编办在长风街原六十三军军部，现在叫省行政办公中心。
山西省人力***和社会保障厅的主要职责涵盖了人力***与社会保障的全面管理。该部门负责执行和制定相关政策法规，制定全省人力***和社会保障事业发展规划，并组织实施。通过建立统一规范的人力***市场，山西省人力***和社会保障厅指导全省人力***的合理流动与有效配置，以促进就业。
山西省人力***和社会保障厅设有29个内设机构以及机关党委和离退休人员工作处，以执行其职责。办公室负责协调政务和事务工作，管理日常工作。人事处负责厅机关及直属单位的人事劳资、机构编制工作，承担系统干部教育培训和出国审查。政策研究室负责人力***和社会保障政策研究和文稿起草，组织调研和协调专家咨询。
山西人力***部和社会保障厅是山西省***负责人力***管理和社会保障工作的主要部门，其主要职责涵盖了人力***管理、劳动就业、社会保障、劳动关系协调等多个方面。
山西省人力***和社会保障厅坐落于太原市小店区的南内环街2号。这座机构在人力***管理和社会保障领域发挥着关键作用。它不仅负责制定相关政策，还监督各项政策的实施情况，确保公民能够享受到应有的社会保障和***。地址的公开透明性对于公众来说尤为重要。
山西省人力***和社会保障厅的机关行政编制数量为169名，其中包括离退休人员工作处的11名编制。在领导层面上，厅长职位只有一个名额，副厅长则有5个名额。此外，正副处级领导的职数共有71个，包括公务员局副局长的2个名额、机关党委专职副书记的1个名额以及离退休人员工作处的3个领导职数。
1、山西省人力***和社会保障厅设有29个内设机构以及机关党委和离退休人员工作处，以执行其职责。办公室负责协调政务和事务工作，管理日常工作。人事处负责厅机关及直属单位的人事劳资、机构编制工作，承担系统干部教育培训和出国审查。政策研究室负责人力***和社会保障政策研究和文稿起草，组织调研和协调专家咨询。
2、根据上述职责，省人力***和社会保障厅设29个内设机构和机关党委、离退休人员工作处。（一）办公室。负责综合协调厅机关政务、事务工作，拟定工作制度并督促检查；负责文电、会务、机要、档案、文秘、机关财务、接待、车辆、保密、保卫、信息报送等日常工作。（二）人事处。
3、太原市人力***和社会保障局的内设机构包括办公室，负责综合协调局内政务和事务，包括文电处理、会务、机要、档案、财务、接待、车辆管理、保密、安全保卫以及目标责任管理等工作。人事处主要负责机关和直属单位的人事劳资、机构编制、干部考核、任免奖惩和干部教育培训。
4、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。人社局是指人力***和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。
5、根据上述职责，人力***和社会保障部设23个内设机构：办公厅 负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。政策研究司 组织、开展人力***和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力***和社会保障新闻发布等工作。
