1、年国考进面名单如下：11月20日，由国内著名同行专家担任评审的复旦版《2021年度中国医院综合排行榜》和复旦版《2021年度中国医院专科声誉排行榜》在上海市发布。这是复旦大学医院管理研究所作为独立第三方开展的公益性项目，也是复旦版中国医院排行榜连续第十三年发布。
2、年度国考面试名单已公布，其中包括周文文、李靖晨、李利东等优秀考生。面试阶段分为几个步骤：首先，笔试合格的考生会收到招考单位的电话通知，通知他们进行资格审查和面试确认。除了电话，其他方式如信函、电子邮件和网上公告也可能被用于通知面试人员。
3、年度国家公务员考试笔试成绩和分数线公布，考生可在国家公务员局网站查询。据介绍，各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，目前，国家公务员局网站已经公布了面试人员名单。
4、中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于 105分，而且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，而且行政职业能力测验不低于50分。
5、或参考2021年度国考公务员考试，于2021年1月11日发布首批面试名单，据此名单知：共有7万0032名考生入围，最低面试分数：①平均117466分，②最高147分，③最低4175分。由于各岗位的入面分数略有差异，可查看各部委的面试名单了解入面分数情况。
6、国考公务员考试是否进面，可查看国考首批面试名单、报考部委的面试名单。或参考2021年度国考公务员考试：1）首批面试名单于2021年1月11日发布，共有7万0032名考生入围。2）各部委于2021年1月12日起陆续发布面试公告及面试名单。
国考是国家公务员考试，一百分并不能保证进面。近年来的进面分数线普遍在110以上，低于100分的分数在计算时会有不同的折算比例，但这并不能确保进面。所谓最低进面分，即该职位进入面试的最低分数门槛。达到这一标准，意味着有资格进入面试阶段。
国考面试分数线如下： 最高入面分数为**147分**。 最低入面分数为**422分**，出现在山东考区。 天津、江苏、河南、浙江等地区面试人数分别为298392803，最低面试分数分别为141414142。
国考的面试门槛大约在130分左右。根据历年的情况，110-130分是常见的进面分数线，而130分以上则更为稳妥。如果考生还涉及专业科目的考核，通常需要在该科目上获得50-60分的成绩。只要总分达到相应的最低进面分数线，就有较高的概率能够进入面试环节。
首批面试名单于2022年1月10日公布，据此名单知：共9万1045名考生入围面试，最低面试分数：平均分1015分；最高分143分；最低分444分。
根据2024年国家公务员考试实际内容，进面分数线因招录单位不同而异。一般来说，报考中央机关及其直属机构职位的合格分数线为公共科目总分不低于110分，且行政职业能力测验单科不低于60分。报考市（地）级职位和县（区）级以下职位的合格分数线可能会根据招录单位当地实际情况略有不同。
国考各机关进面分数线如下：2022年国考中，中央党群机关和中央国家行政机关（本级）的进面分数线平均分为15分，最高分为143分，最低分为94分。2022年国考中，中央办公厅综合岗的进面分数线为125分。
国考成绩中，总分考到140分及以上被视为比较稳，通常能进入面试阶段。大多数考生的成绩集中在120分至130分之间，因此，考到130分及以上便有较大机会进入面试。140分及以上成绩更加稳固，但部分竞争激烈的岗位除外。2024年的国考成绩标准仍然适用上述原则。考到140分及以上，成功率较高。
进入面试的分数线并非固定值，而是根据参与同一岗位竞争的考生成绩确定。通常，县市级岗位的分数线位于120至140分区间，省级及以上岗位则为130至160分。值得注意的是，面试成绩同样重要，它与笔试成绩共同决定最终录取结果。面试环节要求考生展现综合素质、能力和潜力。
省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。省级考试主要取决于报名职位的人数。通常，对于拥有50名以上人员的职位，必须进行行政能力测试和申论，并且分数达到70分或更高才能进入面试。如果该职位的申请者人数少于50人，要进入面试，必须具有行政能力测试和申论65分以上。
通常，行测60分以上，申论55分以上，可进入省级面试。国考难度较高，省考次之。120分以上，表明实力较强，130分则基本确保面试资格，140分以上则几乎能选任所有岗位。进面试需发挥实力，多练，熟悉考试内容、形式，定制备考策略。一步步稳健前行，最终目标可实现。
国考是国家公务员考试，一百分并不能保证进面。近年来的进面分数线普遍在110以上，低于100分的分数在计算时会有不同的折算比例，但这并不能确保进面。所谓最低进面分，即该职位进入面试的最低分数门槛。达到这一标准，意味着有资格进入面试阶段。
①平均分：11659分；②最高分：147分；③最低分：90.3分。
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于 105分，而且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，而且行政职业能力测验不低于50分。
年国考不是合格分数线2021国考笔试成绩查询***中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
中央机关和省级（含副省级）直属机构总分不低于110，且行政职业能力测验不低于60分。 市（地）级和县（区）级直属机构为总分不低于100，且行政职业能力测验不低于55分。
国考笔试成绩查询***中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。国考面试技巧 理清思路，设定提纲 有不少考生觉得在面试的时候说的多，分数就会高。但其实如果只是无效的重复，甚至可能会让考官觉得很混乱，摸不到头脑。
1、国考进面分数4175-135分 国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
2、国家公务员考试历年进面分数线如下：（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、最低面试分数中最高分是15600分、最低分是4800分。
年度国考公务员考试，国考首批面试名单于2021年1月11日公布。据此名单知：共有7万0032名考生入围。其中，最低面试分数：①平均117466分；②最高147分；③最低4175分。各部委面试入围分数略有差异，考生需查看报考部委的面试名单了解入面分数。
地市级岗位合格分数线：总分≥95分、行政职业能力测验≥50分；资料领取 偏远地区和其他的一些特殊岗位合格分数线：总分≥90分、行政职业能力测验≥45分。此外，中国银保监会、中国证监会职位和警察职位由于组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线≥45分。
年度国考分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。在本次国考招录中，有8300余个***补充到西部和艰苦边远地区县（去）级及以下直属机构，并***取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛。
年国考不是合格分数线2021国考笔试成绩查询***中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
