1、人力***和社会保障局，作为***机构，承担人力***和社会保障职能的局级单位。隶属于***院人力***和社会保障部以及属地***管理，其主要任务是对人力***和社会保障事务进行监督、管理和执行。具体工作包括起草、落实相关法律法规，管理与监督社会***，以及监管社会劳动力市场。
2、中华人民共和国人力***和社会保障部（MOHRSS，国家人社部）是中华人民共和国***院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。
3、负责劳动和社会保险领域的国际交流与合作。人力***与社会保障部下设多个机构，如办公厅、法制司、***财务司等，以及直属单位如机关服务中心、社会保险事业管理中心等，各自负责具体工作板块。
4、人社局是中华人民共和国人力***和社会保障部的简称，也被称为人力***和社会保障部。它是中华人民共和国***院组成部门之一，负责全国的人力***和社会保障管理工作。人社局的主要职责包括制定和实施人力***和社会保障政策，管理全国人力***和社会保障事务，以及负责就业、社会保险、劳动关系等工作。
5、人力***管理：制定和实施人力***政策，组织人才培训与引进，促进就业和人力***的合理配置。 社会保障管理：制定和执行社会保障政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。并负责管理社会保险基金的征缴和支付。
1、待遇方面，根据各地政策和实际情况，人社局的工作人员享受国家规定的公务员待遇。这类岗位一般具有稳定的收入和***，同时提供良好的职业发展机会。具体待遇因地区和岗位的不同而有所差异。一般来说，人社局工作人员能够享受到较为优厚的薪酬和***待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖、五险一金等。
2、人社局主要是处理人力***的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。不过因为省份的不同，人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。
3、人社局指的是人力***和社会保障局，是负责协调和管理人力***和社会保障工作的***部门。人社局的职责包括： 人力***管理：制定和实施人力***政策，组织人才培训与引进，促进就业和人力***的合理配置。 社会保障管理：制定和执行社会保障政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
人事局和人力***和社会保障局是两个不同的单位，它们在功能和职责上有所区别。人事局（或人事部门）是负责管理和处理组织内的人事事务的机构。其主要职责包括管理员工的招聘、录用、培训、晋升、职位调整、工资***、绩效评估等人事管理事项。
深圳市社保局为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。职能不同。人力***和社会保障局职能 承担综合管理人力***及其市场的责任，促进人力***合理流动，有效配置。
没有区别，2008年***院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力***和社会保障局，简称人社局。人事局是***职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。
人事局和人力***和社会保障局并不相同。实际上，人力***和社会保障局是一个综合性的部门，它的全称包含了原人事局和劳动局的部分职能。在许多地区，这两个机构已经进行了整合，形成了一个集人事管理、就业服务、社会保障于一体的单位。这种合并旨在提高行政效率，更好地为公众提供全方位的公共服务。
人力***和社会保障局是国家人力***和社会保障部在市县两级的分支机构，属于国家机关部门。人事局是你所在单位（一般是公务员单位）的人事部门。如果是事业单位一般是叫人事处。在企业一般叫做人事部、人力***部或其他。
