面试磕磕巴巴的可以有70分。面试中的磕磕巴巴确实会影响分数，但并不意味着分数就会低于70分。面试打分有一套严格的流程和规范，一般要求评分在60-90分之间。
-80分。事业编面试说话不流畅，总体过得去，能考75-80分。考官打分不会超出60-90这个区间，80分是一个很好基准线。表现出现磕巴、卡壳、没说到点子上等等情况，总体来说过得去，能考75-80分。
能。根据搜狗，紧张情绪：面试是一个紧张的环节，很多人在面试时会出现紧张情绪，导致表达不流畅，甚至磕磕巴巴。缺乏准备：面试前没有进行充分的准备，对于可能出现的问题没有思考过，导致在面试时无法做到应对自如。
能有70分。事业单位结构化面试考70很容易，只要是没有跑题，正常的发挥属于中等以上的水平就能考到80分以上，考到80分以下就算是比较差的成绩了，因此考到70分相对很容易。
1、面试磕磕巴巴的可以有70分。面试中的磕磕巴巴确实会影响分数，但并不意味着分数就会低于70分。面试打分有一套严格的流程和规范，一般要求评分在60-90分之间。
2、因此，即使考生在表达过程中存在一些问题，只要在其他方面表现优秀，仍然有可能获得较高的面试分数，甚至会超过70分。
3、面试磕磕巴巴的不一定能有70分。不少人本来就紧张，一看到综合分析题涉及的社会现象或观点，自己不熟悉，就更紧张，思考的时间也长，回答的过程中磕磕巴巴，有的就干脆漫无边际地自己发挥，结果离题万里。
1、一般不会。现在结构化面试都是比较公平的，一般不会透露面试者的个人信息，以防止因为主观偏见而导致分数有误差，即使是第一个面试，面试官一般也会综合整体面试者的表现来给出公正的分数，所以一般不会出现压分的情况。
2、面试一般70分及格。面试要素：语言表达能力、综合分析能力、求职动机、***组织能力、协调应变能力、举止仪表。这和申论打分点是不一样的，申论是按点给分，答到要点即可给分。
3、能有70分。事业单位结构化面试考70很容易，只要是没有跑题，正常的发挥属于中等以上的水平就能考到80分以上，考到80分以下就算是比较差的成绩了，因此考到70分相对很容易。
4、事业单位面试一般能得70-80分。事业单位主要是以结构化面试为主，面试组织部门精心设计考查测评的内容，确定考题，严格按照事先备好的题目提问。整个面试程序都是有规范性的设置的。
5、结构化面试一般考生的分数其实都是在70-90粉这个样子，70分的话一般是很难过面试的，80分以上进面才保险一些。
