第一题：火炬新意的探讨/ 北京冬奥会开幕式上的主火炬点燃仪式，火炬尺寸的创新引起了热议。有人赞赏其“小而精”的环保理念，认为火炬虽小，燃烧持久，象征着科技与可持续发展的未来；也有人怀念熊熊大火的热情。如何看待这种差异？审题关键在于理解，火炬的“小”并非削弱，而是新时代的创新诠释。
【解析】 标题《2019年省考面试真题解析：谈一谈你对“藏粮于地，藏粮于技”的理解》表明了文章的主题是对“藏粮于地，藏粮于技”策略的理解。 正文第一段提到“藏粮于地”和“藏粮于技”作为H省的战略政策，符合国家对粮食生产的要求。这里应确保H省的具体实践与国家战略一致。
年山东省公务员结构化面试一般15分钟，3道题。山东公务员面试内容及面试形式：面试***用结构化面试、无领导小组讨论、演讲等方式，***取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试考点实行封闭管理。
【解析】 标题《2019年省考面试真题解析：谈一谈你对“藏粮于地，藏粮于技”的理解》表明了文章的主题是对“藏粮于地，藏粮于技”策略的理解。 正文第一段提到“藏粮于地”和“藏粮于技”作为H省的战略政策，符合国家对粮食生产的要求。这里应确保H省的具体做法与国家政策的一致性。
【参考解析】H是产粮大省，农业大省，藏粮于地，藏粮于技作为H省推行的战略政策，是符合我国当前对于粮食生产重要性的要求的。其中藏粮于地说的是，我们要重视种植粮食的用地与耕地，实施严格的耕地保护和节约用地的制度，保障粮食用地面积，以获取满足当前及之后的粮食用量。
2024年山东省考面试基本情况参考2023年考试情况推测：- 综合省直类：***用普通结构化面试，每半天一套题。特点是普通结构化加上3道题，实行包干制（读题和答题共15分钟）。
第一，就事论事。作答社会现象题，一定要明白所答题目为何会成为引发社会争议或公共管理争议的问题，抓住问题的矛盾才能体现考生透过现象看本质的能力，否则，不明重点就会导致偏离题干做论述，难以赢得考官认同。第二，破题过长。
运用主体分析法（个人，集体，社会，***）、层面分析法（思想，制度，操作，利益）、 内外因分析法进行解
消极类社会现象 表态：概括现象+评价（简单点明本质、消极影响+表否定词）（1）概括：描述……地…人，发生了…事，或者从题干摘录核心现象或***。（2）评价：反映了……本质，揭示了……问题/寒了人心/不利于……，应该引起……的足够重视，对这一问题予以规范/解决/制止/遏制/严惩。
提出观点 根据题目提出的问题，针对性地提出自己的看法。2）论证观点 ①内容上可以从现状、背景、 影响、原因方面答题，②运用主体分析法（个人，集体，社会，***）、层面分析法（思想，制度，操作，利益）、 内外因分析法进行解
1、年天津公务员面试以结构化面谈为主，也可***取结构化小组、无领导小组讨论等其他面试形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
2、天津公务员面试题型在天津公务员网已经发布，本次面试的时间、形式及相关要求高顿公考也给大家整理好了，还不了解的同学赶紧来看看吧，大家注意好考试的时间节点哦。7月29日发布岗位调动及相关要求，7月30日8：00-18：00进行岗位调动登记。
3、按照以往的惯例来看，天津公务员面试以结构化面谈为主，部分职位***取结构化小组等其他形式。面试及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
4、根据最新的天津市公务员考试公告，2022年天津市公务员面试考试时间在8月5日至8月7日统一进行。天津公务员的面试和考试将以结构化面试的形式进行，具体时间和地点另行通知。请及时关注最新的考试信息。最终进入面试的考生，请于8月3日8：00至8月4日18：00，登录公开招考专题网站下载打印面试准考证。
5、年天津公务员考试内容 行测 言语理解与表达：一般有30道题目，题型有选词填空、阅读、句子排序等，对材料整体的把握是考察学生的一个重点，要求对材料的主旨进行概括等等。常识判断：常识判断一般考查20道题，涉及的内容很宽泛，一般包括自然科学、社会科学和时政热点。
6、天津市考2022进面分数如下：天津市公务员考试进面分数，根据2022年国家公务员考试各省进面分数情况汇总情况，2022年天津市国考公务员笔试最高分是1373，最低分是5144，天津公务员考试申论进面成绩要达到75分以上。 因为天津的公务员考试都是精英才可以录取。考试时间安排。
1、面试时，面对各种尴尬问题，巧妙回答是关键。要避免滔滔不绝，应将话题引向个人背景与应聘职位的联系。***取的突破技巧包括直接简洁回答问题或要求考官明确问题。无论哪种方式，回答都要迅速转向个人技能、经验和接受的培训，与职位紧密相关。成功回答示例：“我出生在一个小家庭，有一个弟弟，父母都在工作。
2、声音太小：声音太小是很多人的通病，想想看你作为面试官，完全听不清考生在说什么，你会给多少分？反之，声音洪亮是一个加分项。说到底就是要有初生牛犊不怕虎的尽头！平时练习就要有意识提高自己的音量，必要时可以在大街上当着大家的面喊，你不尴尬尴尬的就是别人。
3、第一，自身问题。有的考生由于是第一次参加2022安徽公务员面试，在考场上难免会因为过度紧张而做出或说出一些不妥当的事情或话语。比如有的考生可能会不小心撞到桌子椅子、走错位置，或是用错词语等等，这些都是很正常的。而面对这类问题，考生首要的就是快速调整自己的心理。
4、国家公务员考试面试名单可在网址网页链接查询。公务员面试时需要注意的问题：答出人性化，消除“套路”痕迹 现在对于面试而言，模式化几乎成为培训半成品的代名词了，过于模式化的回答难免引起考官的反感。面试培训的套路其实就是规律和方法，但空有模板只是骨架，深度的思维才能让答案有血有肉。
1、国家公务员面试模拟题：传统文化助力“双减”。热点背景：为助力“双减”政策落地，鼓励各学校积极引进社会***，将传统文化引入课后延时服务，多地不断探索创新中小学课后延时服务工作实施意见、试行办法。
2、粉笔行测5000题、申论100题市面上很多公考模块刷题册，粉笔是我经过对比之后性价比最高的一个。（1）题目设置上，全真题操作，其他机构的模块题册都会加入一些模拟题，模拟题的设置安排还不清晰，有的是题目质量不行，有的模拟题的考点没有设置清楚，编排的知识点比较乱，有种文不对题的感觉。
3、另外，华图教育为了更好地服务考生，每年在考前都会出版权威的模拟题。有了权威的公考教材和权威的模拟题在手，备考自然事半功倍。
4、提高做题速度最有效的方法就是刷题，一题快5秒，100题也就是500秒，有近9分钟的时间，这些在考试中是非常可贵的。
