公务员国考选择岗位，考生需审慎考量，此决定关乎未来工作与职业发展。步骤一，从自身条件出发，筛选可报考职位。政治面貌与基层工作经验是关键考量因素，能有效缩小选择范围，聚焦目标。此外，根据专业定位也极为重要，确保与岗位匹配。自身条件为客观基准，考生需以此为起点，把握可报考机会。
国家公务员岗位选择方式：明确想要填报的省市，根据自己的专业初步筛选岗位，根据自己的政治面貌及基层工作经历等，去掉不符合的选项，根据自己的兴趣与能力抉择剩余的岗位等。国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。
以以往国家公务员职位为例，比如填报珠海出入境边防检查总站珠海边检总站边检站科员职位，招考人数为14人，录取比例为5：1，专业为法律、中文、新闻，这意味着至少有大约70人笔试过线，进入面试。
明确想要填报的省市。国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。***设想要去沿海城市工作，那就可以选择上海、广州等地，如果想要回家乡，就选择自己家乡的岗位。要明确自己的能力在哪里，一般沿海城市的公务员考试竞争压力比较大。根据自己的专业初步筛选岗位。
所以，大家在选择岗位时，一定要根据自身学历、工作经验、专业、政治面貌等多个身份，确定自己所在层级，选择适合自己报考的岗位层级。
在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选。
1、如果填报这个职位的人数在120人以内，去除笔试淘汰者，这个竞争比例尚可尝试填报，如果填报人数超过180人，则意味着竞争比例高出一倍，如果超过更多的人数填报，就需要考虑是否值得花时间和精力去竞争这个竞争比例过高的职位了。
2、职位要求中主要有对学历、学位、专业、政治面貌和基层工作经验等方面的要求，考生在选择职位时，一定要看清所报职位的相关要求。有些职位的条件很长，必须要耐心读完，报考时必须符合报考职位的全部要求，且要精准，切莫“大体”符合。
3、首先当然是招考政策，不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位。需要明白的是职位的工作内容，在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。
4、第一步，要对自己的学业、专业等硬性的条件有一个非常准确、详细地认识。将职位表中具体职位的报考要求与自己的资历背景做认真的对照，然后，将职位列表中所有自己可以报考的职位列表出来，作为初次选择的结果。
1、先从“基层工作经验”入手筛选：对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。
2、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
3、首先，应届生可以寻找往届已经发表的职位表格，对大概信息有一个基本的了解。在成千上万个岗位中选择出心仪的岗位，还是需要一些基本的EXCEL技能的。其次，看学历要求，再看专业要求。最后，看备注中的附加条件。在确保自己满足全部条件的情况下，再进行填报。
4、如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来，如何选出适合自己的岗位呢？我个人建议，招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位，女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时，也需要关注到备注部分。
5、应届生若想报考公务员岗位，首先需要访问国家或地方的公务员招考官方网站。在这里，考生可以查询到所有公开发布的岗位信息，了解职位要求与职责，挑选出符合个人条件和兴趣的岗位。选定合适的职位后，考生需准备相关的个人信息和资料，如***、学历证明等，确保所有信息准确无误。
6、应届生报考公务员流程如下：浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）。选定职位（专业上有异议，可咨询所报单位）。网上报名：登录网报网站及页面；填写报名信息并上传照片；等待审核；审核通过后网上缴费；报名成功。0非应届生可以报考么？在读的非应届毕业生是不能报考的。
