公务员考试的笔试与面试各有难处与考查重点，个人难易感不同。通常，笔试难度相对更大，涉及内容具体专业，要求扎实知识基础与应试能力。面试则侧重于综合素养与职业素质，考验应变与表达能力。具体而言，笔试难点主要体现在：广度与深度：笔试科目繁多，覆盖范围广泛，需掌握大量知识点。
公务员考试和面试都很难，两者需要的精力时间都不一样。但相对来讲，公务员笔试要更难一些。公务员笔试需要花费更多的时间，耗费更多的精力；而面试准备的时间较短，更多的是看个人临场发挥。
公务员考试是先笔试再面试，先要通过笔试的人才能进入面试，所以能够进入面试阶段的只有岗位排名金字塔顶端的那些。笔试和面试的难度没有办法直接比较。从竞争比例来说，那肯定是笔试比面试难的多。
1、首先，从需要准备的时间上来说，笔试当然比面试更难。很多考生为了准备公务员考试笔试阶段的复习，也许需要花上三个月，但是，在面试阶段的复习，也许只需要花十天半月就够了。因此，从时间准备成本上来说，当然是笔试更难。其次，从考试时间来说，笔试更难一点。
2、公务员考试是先笔试再面试，先要通过笔试的人才能进入面试，所以能够进入面试阶段的只有岗位排名金字塔顶端的那些。笔试和面试的难度没有办法直接比较。从竞争比例来说，那肯定是笔试比面试难的多。
3、从准备工作上来看，公务员笔试比面试更难。通常情况下多数考生都是把大量的时间和精力，放在准备公务员笔试方面，很少有人同时准备公务员笔试和公务员面试。一般情况下，都是入围面试之后，才开始看面试阶段的书或报面试辅导班。通常情况下，考生准备面试的时间，远远少于在笔试备考方面花费的时间和精力。
4、从试题难度方面分析，国考的整体难度比省考大。在笔试和面试难度对比方面，国家公务员考试相对来说笔试难度较大，面试难度则相对较小。而大部分省份省考则是笔试相对难度较小，面试难度较大。但是，江苏、浙江等竞争比较激烈的省份笔试难度也很大。
5、公务员面试和笔试的难度都比较大，不同的人可能会有不同的看法，从考试竞争的难度和考试本身的难度上看，难度也不一样。
1、穿有品质的衣服。若是在面试等候区，看到别人穿的衣服都很好，自己穿的衣服很廉价没有任何的质感，容易产生自卑感，面试时难免会觉得不如人，形成紧张感。因此考生在去面试前，应为自己挑选一件有品质的衣服，不需要太贵，只要看起来得体舒适，觉得穿上之后精神焕发，能让你增强自信即可。
2、如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。论点鲜明 面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。
3、当我们在熟悉的环境下是很难感觉到紧张的，而在陌生的环境我们才会有所担心，所以长时间在仿真环境下加强练习，可以让我们熟悉考场环境，熟悉人数构成，熟悉紧张情绪，进而克服恐惧，专心思考题目的内容。
4、正面思考：调整心态，用积极的思维去面对面试。告诉自己你已经做了充分的准备，相信自己的能力。避免消极的自我暗示，如“我做不到”或“我肯定会失败”。呼吸调节：学会使用深呼吸来放松身心。深呼吸可以帮助你放松肌肉，减轻紧张感。在面试前做几次深呼吸，让自己冷静下来。
1、国家公务员面试还是比较难的。跟笔试不同，面试考察的是报考者的综合能力。包括分析能力、言语理解与表达能力、***组织与协调的能力、人际交往能力、专业能力、自我情绪控制等方面的能力，由此看见国考面试难度还是比较高的。
2、参加公务员面试是唯一一次能够坐在领导面前说话的机会，在工作中基本上都是听别人说话，而这个机会，别人只能听，不能打断你，这是一个展现自己才华的非常难得的机会。不必害怕眼神交流，虽然要求考官不能用表情和动作误导考生、对考生产生影响，但人不可避免地会对答得好的考生有感觉。
3、所以建议各位考生在答题的时候，眼神要坚定从容地看着对面的面试考官，给考官传递一种自信、大方的感觉。
4、此时，只有一种方法能够缓解我们的情绪，那是搁置情绪赶紧行动。这种方法其实很简单，那就是“马上去做”.面对面试的压力也是这样，与其整日恹恹，不如马上行动起来加紧学习与练习。如何保持良好心态 另外，有许多人开始学习了，心理状态也没能调整好，这样往往会严重影响到学习效果。
公务员面试并不是说一般都能过的，还是不容易的事情。公务员面试入围比例一般为1：3或1：5，如果同一岗位笔试分数相同，竞争也会更加激烈，只有面试分数排在第一才算稳了。公务员面试逆袭的可能性到底有多大？面试能不能反超，主要看你们笔试之间的差距。
公务员面试会有低于60分的，而且很常见。但是，一般进入公务员面试的考生，都是进行复习备考，所以一般情况下，不会低于60分的。像上海公务员面试，就很多低于60分的，上海公务员只选合适的人才，而且上海公务员面试当场不出分数的，没入考官的眼，很可能不及格。
你好，公务员面试过了基本就稳了，面试后还有体检和政审，很少会有人被刷下来。
公务员面试前会进行资格复审，目的是检查考生的个人信息是否符合报考资格。只有符合条件的考生才能通过此环节，进入面试阶段。反之，若不符合条件，则无法进入面试。以2017年云南省招考公告为例，资格复审的条件包含三个关键点。首先，考生的笔试总成绩必须不低于所报岗位的笔试最低合格分数线。
