笔试科目：岗位类别为综合类的岗位专业科目测试为《管理基础知识》；教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容；卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容。《职业能力测试》和《申论》两科与考试地点时间的信息见准考证。
复习教育学和教育心理学时，就是用省里考教师资格证时的书就行。教育法律法规，可买《教育法律法规教程》一书，黄正平、阎玉珍主编，南京大学出版社。新课改，有一本书叫《新课改500问》，张子健、何明、何群、张翼编写，四川师范大学电子出版社出版。
山东省事业单位教育类考试主要题型有单选、多选，不定项选择题，都在一张试卷上。
超g山东事业编真题营百度******在线链接：***s：//pan.baidu***/s/1umhnm3CbsBUoY4qHz3Pn8Q ？pwd=1234 提取码：1234 事业编考试全称事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。
公共基础知识的题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题、公文改错题、综合分析题。公共基础知识主要内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、省情省况等基础性知识和综合写作。
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。***思想概论：***思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。中国特色社会主义理论体系：***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
2、事业单位综合知识考什么内容事业单位综合知识所涉及到的考试内容较多，其中主要的内容有政治（包含了党史、马哲等）、经济（囊括了经济学理论、经济法）、法律（比如民法、行政法、刑法等方面的知识）、管理（以理论知识为主），同时也会涉及到人文、历史、科技、时事热点以及生活常识等诸多的内容。
3、探索事业单位综合知识的秘密：公基与申论的综合考察 在事业单位的招聘考试中，《综合知识》这一科目的核心内容包括公共基础知识（公基）和申论部分，它们是决定你能否顺利过关的关键。
4、在目前的事业单位招考中，考试的科目不像公务员考试那样固定为《行政职业能力测试》和《申论》两科，而是针对不同岗位有所区分，考试科目总量为考两科，第一科考试在有的事业单位招考中考《综合知识》科目，而在另外的则考《公共基础知识》科目。
1、年5月10日 上午 9：00—11：00《综合应用能力》（主观题）下午14：00—15：30《基本素质测验》（客观题）其中，《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。
2、笔试：考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。实际参加笔试人数与招聘***不足3：1的，该职位按比例核减或取消招聘***，招聘***被取消的，有关考生不再改报。
3、年杭州市余杭区医疗卫生事业单位招聘工作人员285名（卫技类）。
4、年浙江省公务员考试行测试题数量大概在一百一十道左右。考试试题数量、难度、内容参考2014年浙江省公务员考试大纲。综合类笔试科目为《申论》（A卷）和《行政职业能力测验》（A卷）； 基层类笔试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。
5、您好，中公教育为您服务。2014年浙江杭州事业单位考试时间请参照2014年浙江省事业单位招聘统考信息汇总，上面有到今天为止所有的14年浙江省事业单位考试公告也会每日更新。更多浙江省事业单位考试信息，请查看浙江人事考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
6、、数量关系25（数字推理10+数***算15）、判断推理40（图形推理10+定义判断5+类比推理10+逻辑判断10+***排序5）、资料分析总题量120题（五大题型）考试时间120分钟，总分100分，B卷不考常识。
