经过三年时间，科员级别的公务员会自动晋升为副科级，对于一年的收入，大致在四至五万元人民币。
- 正部级：6000元 此外，还有工龄工资，每年增加60元，按虚年计算，并按月发放。通常每三年调整一次工资。研究生考入公务员后，其工资会比同等岗位的本科生高。具体来说，硕士和博士研究生分别享受副科级和正科级待遇。对于本科毕业生，试用期通常为一年，转正后定级为13级一档。
根据最新的数据：在菏泽市，硕士研究生毕业的公务员在第一年试用期内的收入相对较低，因此难以准确计算。转正后的第二年，收入会有显著提升。对于菏泽市的硕士研究生应届毕业生，如果被任命为四级主任科员，其职务工资为940元，级别工资为1396元，基础工资为2336元/月。
研究生考上公务员属于副科级待遇，比本科生一个月多300－500元。不过三年后科员自动享受副科级待遇，一年来看的话大概有四五万的报酬吧。办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
1、国有企业中，正科级干部的年薪通常在十万元人民币左右。 副科级干部以及六级正式员工的年收入不超过八万元。 正科级干部和五级中层干部的年收入大约在十万元左右。 副处级干部和四级中层干部，包括各类奖金和***，年收入大约二十万元。 正处级干部和***中高层干部的年收入接近三十万元。
2、退休待遇方面，正科级公务员的退休工资占其退休前工资的80%，这是基于我国的公务员退休政策。
3、根据一项调查，正科级公务员的年薪分布情况是：61%的科员年收入在5万元以下；71%的科级公务员年收入在5万至4万元之间；47%的副处级公务员年收入在4万到5万元之间；而正处级公务员中年收入超过5万元的占52%。
4、办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元等等。公务员工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。公务员奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
江浙沪公务员年收入分析 宁波地区的公检法系统，降薪前年收入约为28-30万，降薪后则降至20万出头。普通公务员的年收入则在15-16万左右。值得一提的是，公务员群体曾享受过房补，但此***已取消。宁波的县级市虽然财政收入需上交省里，但当地体制内收入相较于市里存在差距。
总的来说，江浙沪地区公务员的年薪并非都能达到30万，具体情况因岗位、级别以及政策变动而异。尽管某些岗位和地区的待遇尚可，但总体上与之前相比有所下降，尤其是在竞争激烈的公务员市场中，实际收入可能会有所调整。
公务员的待遇地区差别还是蛮大的，因为在北京江浙沪，广州深圳这些地方，公务员的收入水平比较高，他们平均拿到20万到30万。但是像一些普通地区，就是河北河南山东这些地方，一年可能就是10万到20万，包括上海，也就差不多这个水平。
转正后第三年，大概可以拿到20万。很多人忽略了一点，公务员是以稳定的工作性质，牺牲了收入增长的潜力。
工作内容相对单一：公务员的工作内容相对单一，缺乏多样性和挑战性，难以满足年轻人对丰富和多元化工作体验的需求。 竞争激烈：公务员招聘竞争激烈，需要通过多轮笔试和面试，对于没有优秀背景和良好条件的年轻人来说，难以进入公务员队伍。
毕竟是生理上的惧怕我觉得也不是轻易就能克服的，所以我觉得去乡镇当公务员对我来说是一件很痛苦的事情。除此之外，乡镇的生活也是十分落后，说不定自己就被分到了一些偏远地区，对我来说我是忍受不了，我觉得生活赚钱工作就是为了创造更美好的生活，去乡镇当公务员就与我理想生活背道而驰。
