1、必须为我国的合法公民，并且年龄要在18-35周岁之间，如果是博士又或者是硕士毕业的可控制在40周岁之内。必须要拥护我国的宪法，并且还要具有良好的品行。必须要具有履行岗位职责的条件，并且还要符合体检的标准。具有应聘岗位所要求的相关工作能力。
2、依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员，应当在所报考区（系统）内艰苦边远地区基层机关最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流到本市其他区和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括艰苦边远地区的机关）。
3、报考北京公务员的基本条件如下：具有中华人民共和国国籍。18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生）。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有符合职位要求的工作能力。
4、具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科及以上文化程度；具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。更多报考条件和要求，大家可以查看《北京市各级机关2022年度考试录用公务员公告》。
5、在2023年北京市公务员考试公告发布之前，可以先参考2022年北京市公务员考试的报考条件。
1、北京公务员的职位中，一些较为热门的岗位如税务、市场监管等部门通常相对好考。详细解释如下：税务部门是好考的选择。税务部门作为重要的经济管理部门之一，公务员需求量大，招聘门槛相对较低。同时，税务工作的稳定性和良好的***待遇也吸引了大量考生报考。
2、北京公务员好考吗北京公务员还是比较难考的，北京作为我国的首都，是一个人口数量十分庞大的城市，所以公务员考试的竞争十分激烈。而且有许多人十分向往北京，这在另一种程度上增加了报考北京公务员的人数，同时也大大增加了北京公务员的考试难度。
3、北京公务员考试的难度因区域而异，但一般来说，东城区和西城区的公务员相对较好考。详细解释： 区域经济发展状况：东城和西城作为北京市的中心城区，其经济发展相对成熟稳定。因此，这些区域的公务员职位需求量大，招聘机会相对较多。
4、北京市公务员考试难吗？当然是有一定难度的，对于所有报考者来说，北京的公务员好考吗的基本都是不好考。北京公务员难考的原因：报考人数多 每年报考北京市公务员的人数非常多，这也导致竞争压力非常大，考上北京市公务员的难度也就会直线上升。
5、一般来说，京考难度大约为十里挑一，热门岗位竞争会更激烈一些，冷门岗位相对好考。当然前提是分数达到合格线。北京公务员考试是相对较难的。首先北京公务员报考人数多，岗位竞争比较激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备要求比较高。基本上有本科，甚至中央和省核心部门要求的研究生的学历门槛。
6、北京公务员考取难度较低的区有怀柔区、延庆区等。详细解释： 怀柔区与延庆区相对好考：怀柔区和延庆区的地理位置相对较远，因此在吸引考生方面可能不如城市中心区域那么有竞争力。这也就意味着这些区域的公务员职位在考试竞争上可能会相对较为宽松。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。
必须为我国的合法公民，并且年龄要在18-35周岁之间，如果是博士又或者是硕士毕业的可控制在40周岁之内。必须要拥护我国的宪法，并且还要具有良好的品行。必须要具有履行岗位职责的条件，并且还要符合体检的标准。具有应聘岗位所要求的相关工作能力。
在2023年北京市公务员考试公告发布之前，可以先参考2022年北京市公务员考试的报考条件。
申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。
其他要求 要求“基层工作经历最低年限”为2年以上（含2年）的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上（含2年）基层工作经历的人员（不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）报考。
北京市公务员考试报考条件也要以2023年北京市公务员考试公告为准，在2023年北京市考公告发布之前，可以参考2022年的报考条件。
非北京户籍，可以报考国家公务员考试的职位，没有北京户籍，在读非应届生不可以报北京公务员考试。
具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得相应的学位证书。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合招录职位所要求的资格条件，包括专业、学历、学位、工作经历、资格证书等方面的要求。招录职位面向2022年普通高校应届毕业生或者具有北京户籍的应届毕业生，报考者须具有北京户籍或符合北京市人才引进政策。
北京公务员考试的招考要求只是公务员考试最基本的招考要求，只是在学历要求方面，大专的职位相对较少，主要还是以本科和研究生以上学历为主。
北京分别面向应届毕业生及面向社会开展两轮公务员招考。具有北京市户口的社会在职人员可参加6月份的考试，招生简章大约在4月份之后开始公布。考试笔试通过后由人事局发放《公务员资格证书》，应届毕业生的资格证书有效期是一年，面向社会招考通过考试的资格证书有效期是两年，过期后不能凭此证进行双向选择。
包括：北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上三好学生、优秀学生干部或者校级一等以上优秀学生奖学金的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生（除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件）。
1、依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员，应当在所报考区（系统）内艰苦边远地区基层机关最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流到本市其他区和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括艰苦边远地区的机关）。
2、其他要求 要求“基层工作经历最低年限”为2年以上（含2年）的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上（含2年）基层工作经历的人员（不包括2022年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）报考。
3、北京市公务员考试调剂报名条件 申请调剂的考生笔试成绩应当达到拟调剂职位的合格分数线；申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；参加调剂的考生只能申请一个调剂职位；已进入首批面试人选名单的考生不得参加调剂。
4、对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
