1、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。 笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。 考试时间及分值：《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
2、首先陕西事业单位联考D类别称为陕西教师招聘考试，D类是教师岗，它靠两个科目：综合应用能力D类和职业能力测验D类。综合应用能力D类：考察中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。它的题型包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。
3、事业单位D类主要考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两科，事业单位D类中《职业能力倾向测验》为客观题，而《综合应用能力》为主观题，考试内容涉及到教育理论、教育法规以及教育心理学等内容。
4、事业单位d类考试科目主要是《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，其中主要针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员。主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
5、公务员考试科目D级是加试一科基础知识。报考公安、检察、法院、司法等部门特殊职位的人员，需分别参加《公安专业基础知识》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等专业科目笔试考试。
1、陕西事业单位公共基础知识考试题型一般包括单选、多选、判断等客观题型。
2、您好，陕西省事业单位考试题型主要是单项选择题和多项选择题，都是客观性试题，考察的主要是公共基础知识科目，关于公基科目的考察要求：主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
3、陕西事业单位考试是联考。综合类、教师类和医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
4、考试题型，在陕西省事业单位考试中主要分为主观题和客观题，包括单项选择题，多项选择题，案例分析题，材料作文题，辨析题等题型。职业能力倾向测验包括判断推理、言语理解与表达、常识判断、数量关系、资料分析、数量分析、策略选择等。综合应用能力包括观点归纳题、资料分类题、会务安排题、应急应变题等。
5、两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类（A类），中小学教师类（D类），医疗卫生类（E类）三类。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试，其中医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。以上就是，陕西事业单位考试的全部内容。
6、《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。
事业编考试一年有两次以上机会。2023年陕西事业单位考试时间具体是是5月7日8点30分开始考试，12点考试结束。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
陕西事业单位的招聘通常每年进行一次，且通常会参加全国事业单位联考的上半年考试。报名一般在4月份开始，而笔试则在5月份进行。陕西事业单位的笔试内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科的满分均为150分。
陕西事业单位大型统考一年招考一次，其他小型或事业单位单独招聘次数一年可能有多次。但如果考生符合报考条件，一年可以参加陕西不同的事业单位招聘。
