1、笔试主要考察的是公共基础知识、行测、申论等，根据不同岗位，笔试内容也会有所不同。 公共基础知识 主要考察的是对政策、理论、历史、地理、经济、法律等方面的了解和掌握程度。 行测 主要考察的是对语言理解、判断推理、数量关系、资料分析等方面的能力。
2、事业单位考试考①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》这几科。事业单位考试的内容，一般会包含公告基础知识、职测、申论、写作等等，各地的情况会不一样。
3、统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。
事业编考试的内容主要包括：公共基础知识 公共基础知识是事业编考试中的基础科目，主要涵盖政治、经济、文化、科技等方面的基础知识，以及法律法规、职业道德等方面的内容。考生需要对相关知识点有全面的了解和掌握。
事业编考试主要考察考生的专业知识，包括财会、计算机、信息与通信工程、体育学、卫生基础知识等。其中，专业基础知识是必考科目，要求考生对所报岗位的相关知识要掌握扎实程度，而专业学科则根据不同岗位需求而有所变化。专业课考试则是选考科目，考察考生对专业知识的掌握程度。
事业编考试内容，具体如下：事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛。会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容，另外还会有一定的专业科目考试。
事业编制考试内容包括《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》和《申论》等。事业编制考试题型有主观题和客观题，客观题主要是单选题、多选题、判断题等，主观题有材料分析、材料概括、应用文写作等。省内考试按照岗位划分，教育类岗位一般考《公共基础知识》和《教育理论知识》。
1、事业单位考试笔试一般考4门。事业单位招聘考试一般是从公共基础知识、行测、申论三门中选择，或者只考其中的一门，或者是两门，或者是三门，在考试形式上可能是一张试卷，也可能是两张或者三张。
2、公共基础知识：即综合知识。考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。职业能力测试：即行政职业能力测验。考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。
3、事业单位考试考①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》这几科。事业单位考试的内容，一般会包含公告基础知识、职测、申论、写作等等，各地的情况会不一样。
4、事业单位考试内容：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。
5、事业单位考试的主要内容 公共科目 事业单位考试一般考察公共科目，包括综合素质面试和职业能力测试两部分。综合素质面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、人际交往等综合能力；职业能力测试则主要考察考生的专业知识应用能力、问题解决能力等。
